JCD日本留学告诉你

日本等级制礼仪到底是怎样？

日本等级制礼仪

相信米娜桑都听说过

日本等级制的礼仪绝对不容小觑，

不过，

大家真的都了解吗？

日本的等级礼仪，已经超出了工作范围

日本是个注重阶级关系的国家。对年纪较长的人表示尊重，是因为他们拥有较丰富的人生历练。

同样的，不论年龄多寡，比较早进入公司或学校的人就是「前辈」，就算年纪比自己大，但比较晚进入公司的就是「后辈」。当你的前辈比你年轻时，感觉可能很奇怪。不过，这就是神秘的「前辈与后辈」关系。 在日本，前辈（先辈）是指导者或资深者，而后辈是徒弟或新鲜人。

这种指导者制度，存在于各阶层教育体系、运动竞技团体、企业、以及非正式或社交组织裡。在依据资历区分身分关系的日本，师徒关系是不可或缺的要素，类似于家人和亲戚的关系是以年龄为基础，甚至连双胞胎都会依照出生序分大小。

一方面，日本的“等级关系”不仅在公司中持续存在而且另一方面，在下班后有闲暇时间时也会继续存在。

例如，工作结束后的酒席（也有人主张喝酒和工作，但这次先不谈这件事），这种关系也会很明显地继续下去。

进店后首先要根据“上座”和“下座”的顺序来决定座次。

而且下级的人从点菜和饮料开始，每次开始喝酒都要照顾上司和前辈，必须要“斟酒”。

上司不会拒绝，而是把自己杯子里的剩余部分喝完，等等……

这种习惯的基础，就是从中学、高中的“前辈”和“后辈”的关系开始的，到了大学生之后，上述的酒席礼仪就会被灌输了。

在这样随处都是等级关系的社会中

恐怕都会感到非常累吧

这些规则真是繁琐又不尽合理。♀

前辈也要遵守的"等级礼仪"

不过，前辈的工作也包含指导后辈。因为前辈在公司裡待比较久，所以他们的职责包括指导后辈做事也就不稀奇了。

然而，有些秉持工匠精神的前辈只会说「看著跟我学就对了」，或是「你在抢我的工作」，有时候这种指导者一点也不可靠。若能幸运地拥有助益良多的前辈，将是影响一个人能否在公司中成长的重要因素。

前辈和后辈一同外出，像是去公司附近的餐厅吃午餐时，前辈请后辈吃饭或喝酒是很正常的。这是来自日本典型的以服务年资论排行的传统，也就是薪水会跟著连续服务的年数和年龄上涨。

薪水较高的人付钱，被视为一种美德。然而，当一个人被请客，同时又接受了宝贵的指导，可能会感觉不好意思。所以，你应该面带微笑地清楚表达：「谢谢您请我吃饭，下次换我付。」

即使回家也有的“等级关系”

日本社会等级制习俗的病态部分，走出公司，走进家庭，也是时刻存在的。

“根据情况的不同，丈夫的地位也会直接反映在妈妈朋友的地位上。”

大概是根据丈夫的地位、收入、居住的地区、是住在独门独院还是住在小公寓等各种条件来进行等级划分的吧。

喜爱日本的米娜桑

对日本古怪的等级思想都了解了嘛？